Estudio Top Perfiles Digitales 2023: los perfiles profesionales más demandados
Top perfiles digitalesDesde Inesdi, volvemos a anunciar otro año más el lanzamiento de la 11ª edición del Top Perfiles Digitales, con un ranking de los perfiles digitales más demandados en España y en Latinoamérica. Una guía de gran utilidad para quienes estén decidiendo cómo enfocar su futuro laboral.
Con la revolución tecnológica y los avances que estamos presenciando en la actualidad, la forma de trabajar y relacionarnos, así como los procesos internos de las empresas están cambiando. Y por ello, ahora se abre un nuevo mercado con perfiles laborales relacionados con la transformación digital, la innovación y tecnologías como la inteligencia artificial.
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¿Cuáles fueron los perfiles digitales más demandados en 2023?
El análisis cuantitativo realizado en 2023 ha revelado que, de entre todos los perfiles digitales que encontramos hoy en día, los más demandados son tres: desarrollador de software, gerente de proyectos digitales y consultor de Tecnologías de la Información y la Comunicación o TIC.
El primer perfil, de desarrollador de software, abarca a su vez diferentes puestos de trabajo, ya que esta rama de trabajo es tan amplia, que por lo general se suele dividir en varios perfiles especializados o con una tarea más concreta. Así, encontramos los programadores, desarrolladores back end y front end, desarrolladores full stack, desarrolladores móvil, web y multimedia, además de los que se especializan en herramientas concretas.
Al contrario de lo que sucede con el anterior, el gerente de proyectos, que ocupa el segundo puesto, tiene un rol más específico. Debe ser capaz de comprender las exigencias y necesidades de las empresas, con respecto al liderazgo de las distintas iniciativas y proyectos en los que estén trabajando en el entorno digital.
En tercer lugar, el consultor TIC hace referencia a un perfil general que es capaz de desenvolverse en diversas posiciones dentro de una organización, pero además servir de apoyo en varias especializaciones en el desarrollo de iniciativas y proyectos digitales.
Las razones por las que estos puestos ocupan los primeros en perfiles profesionales se debe a una variación en las necesidades empresariales, puesto que estas deben poder adaptarse a los cambios continuos en el mercado y a las innovaciones que tienen lugar. Por eso, se demandan posiciones relacionadas con el desarrollo de software, vinculadas al posicionamiento digital, las iniciativas y proyectos digitales y la recopilación y el análisis de datos. También hay una creciente demanda en lo relacionado con la inteligencia artificial (IA).
Si quieres leer el estudio completo descárgalo aquí
Los perfiles laborales más demandados en España en 2023
España se posiciona como el primer país en representación dentro del estudio que se ha llevado a cabo, cuyas cifras son de 61.396 posiciones demandadas, o lo que es lo mismo, un 45% del total. El ranking de perfiles laborales relacionados con el ámbito digital no solo se debe a la transformación del mercado, sino también a la baja disponibilidad de estos profesionales. Es decir, que hay más demanda que disponibilidad de perfiles. Por tanto, es una excelente oportunidad para apostar por la formación en cualquiera de los campos mencionados en el análisis.
En cuanto a las profesiones más buscadas, el ranking español está ocupado por el desarrollador de software, que representa el 31% de la demanda de perfiles digitales. En segundo lugar, se encuentra el gerente de proyectos digitales, una posición muy relacionada con el ámbito de la innovación y que representa el 13% de la demanda. El tercer puesto es para el consultor TIC.
Las siguientes posiciones son ocupadas por el administrador de sistemas y el arquitecto informático, a las que sigue el community manager, el especialista en marketing digital y el social media manager. Las tres relacionadas con la comunicación digital de una empresa.
Los últimos puestos son para la analítica de datos, con el analista de datos y BI, el ingeniero o arquitecto de datos y el científico de datos en las tres primeras posiciones, y después, el administrador de bases de datos, el especialista de control de calidad y el QA Tester.
Diferencias entre perfiles profesionales en España y Latinoamérica
Al comparar España con los países latinoamericanos en términos de demanda de posiciones digitales, se observan diferencias notables. En España, el desarrollador de software lidera la demanda, seguido por el gerente de proyectos digitales y el community manager.
Además, destaca la presencia del especialista en marketing digital en la séptima posición y el social media manager. Este país muestra una diversificación significativa en la demanda de perfiles digitales, ya que abarca desde roles técnicos hasta posiciones relacionadas con la gestión de proyectos y el marketing digital.
En contraste, en Latinoamérica, aunque el desarrollador de software también ocupa una posición importante, como en México, Colombia y Perú, donde lidera el ranking, se observa una fuerte presencia de roles como el community manager en la segunda posición en varios países (México, Colombia y Perú).
Además, el perfil de analista de datos / Business Intelligence (BI) tiene una gran relevancia en países como Chile, Argentina y Colombia, y ocupa las primeras posiciones. Esto indica un mayor énfasis en la gestión de datos en estos mercados latinoamericanos.
Mientras que España muestra una demanda diversificada con un enfoque en la gestión de proyectos y marketing digital, Latinoamérica se centra más en roles técnicos y de gestión de datos.
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