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Top Perfiles Digitales 2023

Profesiones Digitales 

Desde Inesdi, volvemos a anunciar otro año más el lanzamiento de la 11ª edición del Top Perfiles Digitales, con un ranking de los perfiles digitales más demandados en España y en Latinoamérica. Una guía de gran utilidad para quienes estén decidiendo cómo enfocar su futuro laboral. 

Con la revolución tecnológica y los avances que estamos presenciando en la actualidad, la forma de trabajar y relacionarnos, así como los procesos internos de las empresas están cambiando. Y por ello, ahora se abre un nuevo mercado con perfiles laborales relacionados con la transformación digital, la innovación y tecnologías como la inteligencia artificial. 

Si quieres empezar a formarte para adquirir la preparación necesaria para este nuevo mercado laboral, consulta toda la oferta formativa de Inesdi

¿Cuáles fueron los perfiles digitales más demandados en 2023? 

El análisis cuantitativo realizado en 2023 ha revelado que, de entre todos los perfiles digitales que encontramos hoy en día, los más demandados son tres: desarrollador de software, gerente de proyectos digitales y consultor de Tecnologías de la Información y la Comunicación o TIC

El primer perfil, de desarrollador de software, abarca a su vez diferentes puestos de trabajo, ya que esta rama de trabajo es tan amplia, que por lo general se suele dividir en varios perfiles especializados o con una tarea más concreta. Así, encontramos los programadores, desarrolladores back end y front end, desarrolladores full stack, desarrolladores móvil, web y multimedia, además de los que se especializan en herramientas concretas. 

Al contrario de lo que sucede con el anterior, el gerente de proyectos, que ocupa el segundo puesto, tiene un rol más específico. Debe ser capaz de comprender las exigencias y necesidades de las empresas, con respecto al liderazgo de las distintas iniciativas y proyectos en los que estén trabajando en el entorno digital. 

En tercer lugar, el consultor TIC hace referencia a un perfil general que es capaz de desenvolverse en diversas posiciones dentro de una organización, pero además servir de apoyo en varias especializaciones en el desarrollo de iniciativas y proyectos digitales. 

top perfiles digitales

 

 

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