El mes de marzo, Inesdi & Three Points, lanzaron la 5ta edición de las Becas Closing_The_Gap. Las dos escuelas digitales de Planeta Formación y Universidades han decidido sumar esfuerzos para reducir la brecha de género e impulsar el liderazgo femenino en posiciones gerenciales en el ámbito digital, así como dotar a las mujeres de los estudios necesarios para desarrollar proyectos o aplicaciones empresariales vinculados al entorno digital, ayudándolas a mejorar su carrera profesional.
Con más de 400 solicitudes, en esta edición se han otorgado 10 becas del 100% a mujeres que se han sabido destacar por su trayectoria profesional y propuestas de proyecto de visibilidad sobre la brecha de género.
A continuación te presentamos las ganadoras:
Amaia Miranda
Especialista en monitoreo en TELCOR
Máster en Business Intelligence y Data Management
Andrea de la Hoz
Coordinadora académica en CIDEP
Máster en Transformación Digital e Innovación
Daisy Sarzuri
Capacitadora MD en OIT
Máster en Transformación Digital e Innovación
Esther Manzano
Analista de datos en Zurich
Máster en Inteligencia Artificial para la Transformación de Negocios
Karina Carrero Blanco
Consultora en KMCBUSINESS CONSULTING
Máster en Inteligencia Artificial para la Transformación de Negocios
Maris Botero
Data Science en COMFAMA
Máster en Inteligencia Artificial para la Transformación de Negocios
Natalia Bertini
Consultora en DELOITTE
Máster en Fintech e Innovación Financiera
Patricia Peña Torres
Responsable de Marketing en CLARITYSTETHOSCOPE
Máster en Business Intelligence y Data Management
Sofía León Carvajal
Directora de cambio cultural organizacional en MIES
Máster en Customer Experience
Tania García Cortés
Proyectos de digitalización en SCHNEIDER
Máster en Dirección de Sistemas, Tecnología e Innovación
Además, esta edición queremos destacar el apoyo de las asociaciones que han participado con la difusión y con las que compartimos un mismo objetivo: visibilizar y reflexionar acerca de la igualdad de género.
Te invitamos a descubrirlas:
Womandigital
womandigital.es
Se presentan como un espacio de intercambio para fomentar una mayor participación e igualdad de oportunidades de las mujeres en el sector TIC.
Womenalia
womenalia.com
Desarrollan la profesionalidad y empoderamiento de las mujeres y ofrecen consultoría para empresas en términos de igualdad y conciliación.
Connect Americas
connectamericas.com
Promueven el comercio exterior y la inversión internacional, además de ayudar a PYMES a fortalecer sus negocios.
Inspiring Girls
inspiring-girls.es
Trabajan para aumentar la ambición profesional de las niñas, así como sus expectativas laborales, sobre todo en sectores menos feminizados como los STEM.
Loom
loom.es
Esta empresa de coworking tiene como objetivo apoyar a organizaciones y movimientos sociales que impulsen el uso de las tecnologías de información y comunicación.
Women4Cyber
women4cyberspain.es
Tienen el objetivo de convertirse en un referente en la visibilización del papel de la mujer en ciberseguridad en España.
OEI
oei.int
Este organismo internacional concibe la educación, ciencia y cultura como herramientas para generar oportunidades para todos. Por ello impulsan iniciativas contra la brecha de género como Closing_The_Gap.
FEM
fem.es
La Fundación Esclerosis Múltiple nació en 1989 en Barcelona y es una entidad privada sin ánimo de lucro. Desde la Fundación brindan herramientas para ayudar a la integración de mujeres que tienen esta enfermedad en el mercado laboral actual.
Women inTech Spain
womenintechspain.com
Trabajan por aumentar la visibilidad del talento femenino en el sector digital.
Woman Forward
womanforward.org
Crean valor en las organizaciones impulsando el talento femenino y la igualdad de género.