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Informe: Becas Closing_the:Gap

Tendencias 

Con el objetivo de reducir la brecha de género e impulsar el liderazgo femenino en posiciones gerenciales, en 2019, se lanzó la primera edición de las Becas Closing_the_Gap. Esta iniciativa tiene el claro enfoque de investigar, analizar y mejorar los sesgos de la mujer en entornos profesionales dónde hay un fuerte componente tecnológico y digital para potenciar su desarrollo profesional.

A través de esta iniciativa, se pretende dotar a las mujeres de los estudios necesarios para proyectos o aplicaciones empresariales vinculados al entorno digital, ayudándolas a mejorar su carrera laboral. Las becas cubren el 100% del importe de la matrícula para formarse en cualquiera de los programas de Inesdi y Three Points. Asimismo, en paralelo a sus estudios, las becadas realizan un proyecto individual sobre la brecha de género.

En el marco de este proyecto, las alumnas investigan cómo minimizar la brecha en distintas posiciones y trayectorias profesionales, así como sectores y países. La idea es identificar los sesgos y barreras para romper el “techo de cristal” con el que se enfrentan, especialmente, en el ámbito TIC y cargos directivos.

El propósito de este informe es aunar las conclusiones obtenidas por las becadas en sus distintos proyectos, identificando así el elemento clave para el empoderamiento profesional de la mujer en tecnología y digitalización. 

Si quieres saber más, no dudes en descargarte este informe. 

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