El mercado actual exige una digitalización prácticamente total que afecta a empresas y organismos de todos los sectores. Si lo sumamos al increíble auge de las aplicaciones móviles y al desarrollo e implementación del comercio electrónico, tenemos como resultado la creciente necesidad de profesionales como los Full Stack Developer.
La traducción más literal de este término sería “desarrollador informático”. Un Full Stack Developer es un perfil muy demandado por su versatilidad e importancia en todos los sectores. Es una profesión con mucho futuro y grandes salidas profesionales. Se puede describir como un programador y desarrollador informático con conocimientos tanto de front end como de back end, con capacidad de coordinar ambos procesos y conocer todas las herramientas que incluyen ambos procesos.
El perfil de un Full Stack Developer es perfecto para liderar el proceso de digitalización de cualquier empresa u organización, dada su visión global, sus conocimientos, su experiencia y su capacidad para coordinar equipos.
Este perfil profesional corresponde a alguien con buen conocimiento y experiencia con el manejo de programación en diferentes sistemas operativos y lenguajes de programación. Son personas versátiles, con gran capacidad de aprendizaje y adaptación a los diferentes entornos de trabajo.
El proceso de digitalización de una empresa u organismo está en constante evolución, por lo que la persona encargada de la misma debe tener una capacidad de adaptación a los cambios, así como de liderar su implementación a todos los niveles.
Uno de los puntos fuertes de este perfil es su versatilidad y capacidad de adaptación. Por eso son puestos tan demandados por las empresas, ya que les resultan tremendamente útiles.
Algunas de las funciones de estos profesionales es:
El salario de un Full Stack Developer depende de diversos aspectos. Uno de los más importantes es la experiencia. En términos generales, el salario promedio de alguien que se inicia en este tipo de puestos ronda los 25.000 € anuales. Con una experiencia consolidada, la cantidad ronda los 35.000 € al año, mientras que un Full Stack Developer con prestigio y renombre puede alcanzar los 50.000 € o incluso más, dependiendo de la empresa y el sector.
Algunos Full Stack Developers prefieren no formar parte de ninguna plantilla y trabajar de manera independiente. Las empresas les contratan por proyectos y ellos disponen de su tiempo, marcan sus horarios y el precio de su trabajo. Al ser un puesto tan demandado, muchos se lo pueden permitir y trabajar a su ritmo y con sus propias normas.
Es una profesión que ha venido para quedarse, con un gran futuro y proyección a todos los niveles, tanto nacional como internacional. Es uno de los perfiles más demandados por las empresas actualmente, tanto como parte de la plantilla como para contrataciones freelance.
Para poder llegar a ser un buen Full Stack Developer se debe tener una formación completa y global del mundo de la programación. Conocer los lenguajes de programación más populares es uno de los principales requisitos. Uno de los más utilizados en la actualidad es Python, un lenguaje que destaca por ser mucho menos complejo que otros de su categoría y por su compatibilidad con los principales servicios operativos (Windows, Mac y UNIX).
Otra de las características esenciales en la actualidad para ser un buen Full Stack Developer es manejar con soltura y destreza las versiones para aplicaciones móviles de los lenguajes de programación más populares, ya que es un sector que cada vez tiene más peso.
Además, es esencial tener buenas dotes de liderazgo y gestión de equipos, porque es importante para poder coordinar los diferentes equipos y personal implicado.
Algunos de las habilidades más demandadas a los Full Stack Developers son el dominio de varios lenguajes de programación, como HTML5, CSS, JavaScript o Python y tener experiencia en la creación y gestión de bases de datos y en redes y cortafuegos, entre otros muchos aspectos.