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Digital Project Manager: funciones, habilidades y sueldo

Profesiones Digitales 
01/09/2025

En la actualidad, una empresa que no tiene presencia digital no solo está perdiendo competitividad, sino además, la oportunidad de conectar con clientes nuevos en ubicaciones diferentes. El auge del comercio electrónico y la importancia que han cobrado las experiencias digitales personalizadas han llevado a la creación de nuevos perfiles profesionales. 

Uno de ellos es el Digital Project Manager, que es una de las posiciones más demandadas y que se diferencia de otros gestores de proyectos en las habilidades de planificación y ejecución, y en los conocimientos sobre los ecosistemas digitales. En este artículo, veremos cuáles son todas estas habilidades, pero también sus funciones y lo que gana. 

¿Qué es un Digital Project Manager y qué funciones tiene?

Un Digital Project Manager, o gestor de proyectos digitales, es la persona sobre la que recae la responsabilidad de dirigir y supervisar los proyectos en el entorno digital. Su principal objetivo es que los equipos multidisciplinares se coordinen entre sí y lleven a cabo las estrategias tecnológicas que se hayan establecido. 

Pero dadas las propias particularidades de dicho entorno de trabajo, su papel no se queda en la gestión tradicional, sino que necesita contar con conocimientos avanzados de las herramientas digitales, las metodologías ágiles y los procesos de innovación. En lo que respecta a sus funciones concretas, son las siguientes:

Planificación y coordinación de proyectos digitales

Una de las principales funciones del Digital Project Manager es la planificación. Consiste en definir cuáles serán los objetivos del proyecto, establecer cronogramas, asignar recursos y anticiparse a los riesgos potenciales. 

Para que un proyecto salga adelante, necesita tener una hoja de ruta con indicaciones claras, pero a la vez, poder adaptarse a los cambios que se produzcan en el mercado o en las necesidades del cliente.

Gestión de equipos y stakeholders

El gestor de proyectos es el punto de encuentro entre todos los equipos, que suelen ser diseño, desarrollo, marketing o analítica, y los clientes o directivos. Por tanto, tendrá que encargarse de gestionar expectativas y de mantener una comunicación constante con los stakeholders. De este modo, se evitan desviaciones y todas las partes implicadas se mantienen satisfechas.  

Supervisión de presupuestos y recursos

Este perfil profesional se encarga de equilibrar costes, tiempos y calidad, para que el proyecto se ejecute dentro de los márgenes definidos. Una de las competencias más importantes es la capacidad para optimizar recursos. 

Implementación de metodologías ágiles

La gestión de proyectos digitales requiere trabajar con un enfoque flexible. Para ello, se utilizan las metodologías ágiles, Scrum, Kanban o Lean Startup. Estas permiten a los equipos ir adaptándose continuamente a los cambios que se den y entregar resultados de manera iterativa. Están diseñadas para fomentar la colaboración entre equipos y para favorecer la mejora continua. Ambos son elementos indispensables en el project management digital.

 

Digital Project Manager

 

Habilidades imprescindibles de un Digital Project Manager

Junto a las funciones técnicas que hemos visto, también son importantes las habilidades del Digital Project Manager. Con independencia del tipo de proyecto que se lleve a cabo, las siguientes serán imprescindibles. 

Liderazgo y comunicación

Este perfil debe inspirar confianza y guiar a su equipo para que avance en armonía hacia los objetivos que se hayan establecido. Para lograrlo, necesita saber comunicarse con claridad y asertividad, así como ser capaz de resolver conflictos de manera constructiva.

Organización y gestión del tiempo

Para poder realizar tareas de forma simultánea en los proyectos digitales se necesita una excelente organización. Implica saber priorizar las actividades más relevantes, gestionar los plazos de entrega y adaptarse a los imprevistos que tengan lugar. 

Conocimientos técnicos digitales

Aunque no se espera que el Digital Project Manager sea capaz de programar o de diseñar directamente, sí debe contar con un conocimiento suficiente sobre las distintas herramientas digitales, plataformas tecnológicas y tendencias de innovación. De lo contrario, no sería capaz de tomar decisiones informadas y de dialogar con los equipos especializados.

Sueldo medio de un Digital Project Manager en España

El sueldo del Digital Project Manager en España varía en función de la experiencia, la localización y el tipo de empresa. Por lo general, el rango se sitúa entre 35.000 y 55.000€ brutos anuales. No obstante, aquellos perfiles con una trayectoria más larga o que han trabajado en grandes compañías tecnológicas pueden superar con creces esas cifras.

Esta retribución es un reflejo de la alta demanda que hay de profesionales que sean capaces de liderar proyectos digitales. Pero también de la escasez relativa de talento cualificado en el mercado.

 

Digital Project Manager

 

Diferencias entre Project Manager tradicional y Digital Project Manager

Ambos perfiles comparten competencias en planificación y gestión, pero el Digital Project Manager se diferencia por su capacidad de trabajo en entornos digitales, como productos digitales, plataformas online y experiencias de usuario, y por aplicar metodologías específicas de este sector

El Project Manager tradicional, por el contrario, puede centrarse en proyectos de construcción, logística o procesos internos. Además, sus necesidades de actualización sobre nuevas herramientas y tendencias tecnológicas son inferiores a las del gestor digital. 

Cómo formarte como Digital Project Manager con Inesdi

La formación como Digital Project Manager es imprescindible para poder trabajar en este rol. Si bien la experiencia en gestión de proyectos es un buen punto de partida, la especialización en el ámbito digital aporta un valor añadido que las empresas buscan con urgencia. 

Algunos conocimientos a valorar son la capacitación en metodologías ágiles, competencias digitales y liderazgo de equipos remotos. Si quieres conseguirlos y afianzar tus habilidades de gestión y liderazgo, solo tienes que inscribirte en nuestro Máster en Project Management e Innovación en Barcelona y Madrid. Cuenta con un enfoque práctico y actualizado que te permitirá liderar proyectos en la economía digital.

 



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